1. Контроль оплат поставщикам
- Автоматизированный учет всех платежей поставщикам с привязкой к закупочным документам (приходным, расходным, возвратным накладным)
- Интеграция с первичными документами (счета, накладные, акты)
- Возможность установки лимитов оплат и контроля бюджета
- Формирование календаря платежей с напоминаниями
- Анализ задолженности (дебиторской/кредиторской)
Практическое применение: Система позволяет избежать дублирования платежей и контролировать кассовые разрывы.
2. Акт приема услуг
- Автоматическое формирование актов на основе выполненных работ
- Привязка к договорам и счет-фактурам
- Контроль сроков оказания услуг
- Интеграция с бухгалтерскими системами - выгрузка в 1С
Особенности: В iiko реализован поэтапный прием услуг с детализацией по каждой позиции.
3. Отражение операций с бонусами
- Раздельный учет начисленных и использованных бонусов
- Поддержка различных программ лояльности
- Автоматическое формирование проводок:
- Учет сгорания бонусов
- Интеграция с CRM-системами
— При начислении: «Отложенные обязательства»
— При списании: «Выручка»
Важно: Система соответствует требованиям МСФО по учету программ лояльности.
4. Отчет о прибылях и убытках
- Детализация по статьям доходов и расходов
- Анализ по:
- Сравнение с плановыми показателями
- Расчет ключевых метрик (рентабельность, маржинальность, фудкост, Labor Cost)
— Подразделениям
— Концепциям
— Складам
Особенности: Возможность настройки различных методик расчета себестоимости.
5. Отчет о движении денежных средств (ДДС)
- Детализация по видам деятельности:
- Контроль кассовых разрывов
- Планирование платежей
- Анализ ликвидности
— Операционная
— Инвестиционная
— Финансовая
Практическое применение: Ежедневный мониторинг остатков на счетах.
6. Баланс ресторана
- Автоматическое формирование оборотно-сальдовой ведомости
- Контроль активов и обязательств
- Анализ финансовой устойчивости
- Интеграция с бухгалтерскими системами
- Возможность формирования управленческого баланса
*Важно: Система поддерживает несколько валют учета.
7. Начисление заработной платы
- Учет отработанного времени
- Расчет различных систем оплаты:
- Учет премий и надбавок
- Формирование расчетных ведомостей
- Интеграция с кадровыми системами
— Окладная
— Почасовая
— Смешанная
8. Сценарии начисления зарплаты
- Стандартный сценарий:
- Для обслуживающего персонала:
- Для кухни:
— Учет по табелю
— Начисление по окладам
— Расчет отпускных
— Распределение сервисного сбора
— Расчет от продаж
— Премирование за выполнение плана
— Учет переработок
*Важно: Возможность настройки индивидуальных KPI для сотрудников.
9. Учет денежных средств
- Контроль всех кассовых операций
- Инкассация и размен
- Ведение кассовой книги
- Учет денег в пути
- Контроль лимитов остатков
Особенности: Интеграция с онлайн-кассами и банковскими терминалами.
10. Ограничение доступа
- Гибкая система ролей и прав:
- Разграничение доступа:
- Ведение журнала действий
— Кассир
— Бухгалтер
— Финансовый директор
— Владелец
— К отчетам
— К операциям
— К данным подразделений
Безопасность: Возможность интеграции с биометрическими считывателя отпечатка пальцев и лица Get HR.
Вывод
iiko предоставляет комплексное решение для финансового учета в ресторанном бизнесе, позволяющее:
- Автоматизировать рутинные операции
- Получать актуальную финансовую информацию
- Контролировать все денежные потоки
- Обеспечивать финансовую безопасность
*Рекомендация: Для максимальной эффективности следует провести предварительную настройку системы под специфику вашего бизнеса с привлечением специалистов Open Service.
Поделиться