Как построить карьеру в IT-компании, не имея опыта программирования или продаж? "Постучаться" в DocsInBox. Мы ищем:
- Охотников отдела продаж.
- Сотрудников техподдержки.
- Специалистов отдела внедрения.
- Много-много разработчиков.
Почему именно DocsInBox? Потому что мы - динамично развивающаяся компания, в кратчайшие сроки потеснившая лидеров рынка автоматизации и диджитализации. Потому что мы берем людей без опыта работы и выращиваем отличных специалистов - примеров тому можно привести множество.
Вот что говорят наши сотрудники из разных отделов, с разным стажем работы в компании и из разных городов:
- Приходите, если хотите развиваться.
- Компания растет, крутая команда, отзывчивый коллектив.
- Если вас взяли, вы попали туда, куда надо.
- Это как в игровых автоматах получить "777".
- Мы первые на рынке.
- Вы можете зарабатывать столько, сколько захотите.
- Вас научат быть лучшими.
- Я испытываю кайф от того, что я делаю.
- Время летит, а не течет.
- Быстрорастущая и дружная команда, атмосфера в которой не меняется.
Как мы работаем и отдыхаем? Какие продукты разрабатываем и внедряем? Почему наши сотрудники не хотят уходить в другие компании даже за большую зарплату? Ответы - в этом видео, в историях ребят и в приветственных словах Леонида Комиссарова и Андрея Анфиногенова.
Приходите, DocsInBox - это отличное место для личного развития и достижения целей. Быть "доксом" перспективно, интересно, денежно и весело!
Связаться с HR-руководителем (Федоров Федор):
- Тел.: +7-999-236-89-29
- E-mail: f.fedorov@open-s.info
Появились фирменные стикеры для телеграм от DocsInBox, которыми вы можете пользоваться в повседневной жизни: https://t.me/addstickers/agile_toolbar
БОНУС! Если вы открываете ресторан, управляете или работаете в действующем ресторане, всем подписчикам канала, я готов сделать бесплатную личную часовую консультацию на тему диджитализации вашего заведения, записывайте по ссылке.
Поделиться
.png)
